RECRUIT
WE'RE HIRING
진행중인 채용공고
도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 인재를 모십니다 :)
채용절차
입사지원
합격/불합격 모두 지원일로부터 2주 내 SMS, 메일 등으로 결과를 안내하고 있습니다.
서류전형
당사는 수치적 스펙보다는 입사지원 시 기재한 정보를 통해 가치관, 역량, 직무 이해도 등을 종합적으로 평가하여 합격여부를
판단하고 있습니다.
인성검사
서류전형 합격자에 한해 일정 경력 미만(사원급) 대상으로 시행하며, 서류전형 합격자에 한해 개별 통지됩니다.
1차면접
부서장/본부장과 지원자가 서로 알아가는 시간입니다.
다대다면접으로 진행되며, 지원서를 바탕으로 관련 질문과 직무인터뷰를 진행하며, 보통 30분~60분정도 진행합니다.
경력직의 경우 희망연봉 확인 및 처우 산정을 위해 2차면접 전 원천징수영수증 및 급여명세서를 요청하는 경우가 있습니다.
2차면접
1차면접에 합격하시면 2차면접 제안을 드립니다.
이사회(임원)와 이야기를 나누게 되며, 보통 30분~60분정도 진행합니다.
최종합격
2차면접에 합격하시면, 개별적으로 처우를 제안드립니다.
제안에 수락하시면 최종합격 및 입사 안내를 진행합니다.
*상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.